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Domenica 19 Maggio 2013

La Palestra di Walkonjob






Dettagli azienda
  • Denominazione azienda :
    L'Oréal
  • Indirizzo:
  • Luogo: Milano, , Italia
  • Telefono:
  • Fax:
  • Tipo di azienda :
  • Settore : Largo Consumo
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Descrizione azienda
Fatturato 2011 : 20,34 miliardi di euro nel mondo
Numero dipendenti 2011: 68.900 nel mondo
Investimenti R&D: 720.5 milioni di euro
Fatturato: 975 milioni di euro in Italia
Dipendenti: 2000 in Italia
Settore di appartenenza: Cosmetica e Personal care

Presentazione aziendale
L’Oréal, leader mondiale del mercato cosmetico è presente in 130 paesi, con 38 stabilimenti, 18 centri di ricerca cosmetica e dermatologica e 612 brevetti depositati (2010).
Il Gruppo è strutturato in 4 divisioni che operano in diversi circuiti distributivi: Divisione Prodotti Grande Pubblico, Divisione Prodotti Professionali, Divisione L’Oréal Luxe, Divisione Cosmétique Active.
A queste divisioni si è affiancata nel 2006 l’esperienza The Body Shop.
L’Oréal, anche in Italia, è leader del mercato cosmetico e rappresenta per il Gruppo il quinto paese in termini di fatturato.
Nel 2009, abbiamo celebrato il centenario della creazione del Gruppo L’Oréal che durante questi anni ha consolidato la sua expertise grazie ai talenti e alla passione dei suoi collaboratori.

Opportunità di inserimento, di carriera e sedi di lavoro
Lo stage rappresenta un’occasione di reciproca conoscenza ed è il vero inizio della carriera in L’Oréal visto che il 70% dei junior è assunto tramite stage. Le aree di assunzione sono principalmente Marketing, Sales, Finanza&Controllo, Supply Chain.
Per L’Oréal gli individui sono il cuore dei percorsi di sviluppo con programmi di integrazione rivolti ai neoassunti e formazione continua durante tutto il percorso di carriera.
Le sedi italiane si trovano a Milano e a Torino, le centrali logistiche a Lainate, Calvignasco e Cornaredo, lo stabilimento produttivo a Settimo Torinese.

Requisiti richiesti
Chi entra in L’Oréal trova un ambiente aperto, giovane e stimolante, dove il gusto per la sfida, la creazione di nuove idee, lo spirito d’iniziativa fanno la differenza.
Il candidato ideale si riconosce come curioso, innovativo, team player e aperto a nuove sfide.
L’offerta è aperta a candidati con un’ottima conoscenza della lingua inglese, laureandi e laureati. Sono considerate requisiti preferenziali le esperienze extra curriculari (attività di volontariato, esperienze di stage o all’estero).
Il reclutamento avviene prevalentemente attraverso le candidature inserite on line sul sito www.loreal.it, i Business Games (Reveal http://www.reveal-thegame.com, Brandstorm…) e le attività e Career Day in Università.
Puoi entrare in contatto con L’Oréal Italia sulla pagina “L’Oreal Italia, business for beauty” su Facebook, “LorealCarriere” su Twitter e “CarriereLoreal” su Youtube.
Storia dell'azienda
Benefits
 
Fatturato 2011 : 20,34 miliardi di euro nel mondo
Numero dipendenti 2011: 68.900 nel mondo
Investimenti R&D: 720.5 milioni di euro
Fatturato: 975 milioni di euro in Italia
Dipendenti: 2000 in Italia
Settore di appartenenza: Cosmetica e Personal care

Presentazione aziendale
L’Oréal, leader mondiale del mercato cosmetico è presente in 130 paesi, con 38 stabilimenti, 18 centri di ricerca cosmetica e dermatologica e 612 brevetti depositati (2010).
Il Gruppo è strutturato in 4 divisioni che operano in diversi circuiti distributivi: Divisione Prodotti Grande Pubblico, Divisione Prodotti Professionali, Divisione L’Oréal Luxe, Divisione Cosmétique Active.
A queste divisioni si è affiancata nel 2006 l’esperienza The Body Shop.
L’Oréal, anche in Italia, è leader del mercato cosmetico e rappresenta per il Gruppo il quinto paese in termini di fatturato.
Nel 2009, abbiamo celebrato il centenario della creazione del Gruppo L’Oréal che durante questi anni ha consolidato la sua expertise grazie ai talenti e alla passione dei suoi collaboratori.

Opportunità di inserimento, di carriera e sedi di lavoro
Lo stage rappresenta un’occasione di reciproca conoscenza ed è il vero inizio della carriera in L’Oréal visto che il 70% dei junior è assunto tramite stage. Le aree di assunzione sono principalmente Marketing, Sales, Finanza&Controllo, Supply Chain.
Per L’Oréal gli individui sono il cuore dei percorsi di sviluppo con programmi di integrazione rivolti ai neoassunti e formazione continua durante tutto il percorso di carriera.
Le sedi italiane si trovano a Milano e a Torino, le centrali logistiche a Lainate, Calvignasco e Cornaredo, lo stabilimento produttivo a Settimo Torinese.

Requisiti richiesti
Chi entra in L’Oréal trova un ambiente aperto, giovane e stimolante, dove il gusto per la sfida, la creazione di nuove idee, lo spirito d’iniziativa fanno la differenza.
Il candidato ideale si riconosce come curioso, innovativo, team player e aperto a nuove sfide.
L’offerta è aperta a candidati con un’ottima conoscenza della lingua inglese, laureandi e laureati. Sono considerate requisiti preferenziali le esperienze extra curriculari (attività di volontariato, esperienze di stage o all’estero).
Il reclutamento avviene prevalentemente attraverso le candidature inserite on line sul sito www.loreal.it, i Business Games (Reveal http://www.reveal-thegame.com, Brandstorm…) e le attività e Career Day in Università.
Puoi entrare in contatto con L’Oréal Italia sulla pagina “L’Oreal Italia, business for beauty” su Facebook, “LorealCarriere” su Twitter e “CarriereLoreal” su Youtube.
 
walkonjob.it, careerdaycattolica.it
 

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